【評鑑組訊】
為肯定教師在教學上之努力與貢獻，並提升本校教學品質，每年定期辦理教師教學獎勵活動，經由各學系（室）師生或畢業校友連署等方式，推薦符合本校「教師教學獎勵辦法」規定條件之專任教師為教學獎勵候選人。
本年度於3月1日至31日期間受理推薦，並由「教師教學獎勵遴選委員會」負責遴選。本次遴選作業分為兩階段，第一階段針對候選教師所提出之各項教學教材、教學成果、師生互動等佐證資料，遴選出17名「教學優良」教師，並從中選出4名「教學傑出」候選人；第二階段則針對此4名候選人之授課學生（含本學期、上學期及畢業校友）進行問卷調查、並由遴選委員會召集人與所屬學系系主任訪談，彙整所有相關資料後，進行審查，遴選出2名「教學傑出」教師。
107學年度獲獎名單如下：
一、「教學傑出」獎（2名）：
日本語文學系劉怡伶教授、經濟學系孫嘉宏教授
二、「教學優良」獎（15名）：
中國文學系謝靜國助理教授、政治學系劉必榮教授、師資培育中心賴光真副教授、英文學系謝瑤玲教授、英文學系孫克強副教授、德國文化學系陳姿君助理教授、物理學系吳恭德助理教授、法律學系林書楷副教授、法律學系范秀羽助理教授、會計學系吳怡萱副教授、國際經營與貿易學系張大成教授、財務工程與精算數學系劉文彬助理教授、資訊管理學系郭育政教授、巨量資料管理學院鄭江宇助理教授、體育室東方介德副教授
「教學傑出」教師獲頒獎牌及獎金15萬元、「教學優良」教師則獲頒獎牌及獎金5萬元；獲獎教師除安排於本校年終餐敘公開表揚，並將由教師教學發展組安排經驗分享或教學觀摩等活動。獎勵結果除肯定教師教學表現外，亦形塑典範學習與關注教學品質之氛圍。
【文/評鑑組】
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