【日本語文學系訊】
全球數位轉型與跨國人才競爭的問題日趨受到重視,東吳大學日本語文學系於3月18日特別邀請日本關西大學古川智樹老師蒞校演講,以「AI 活用與日語學習、職涯形成」為題,為學子深入解析,如何利用生成式 AI 提升語言能力,並掌握日本職場的就職關鍵。
演講上半場聚焦於「AI 教育現況與學習實作」。古川老師指出,日本政府對 AI 持積極開放態度,提倡「以人為本」的「增強智能(Augmented Intelligence)」概念,並現場示範如何透過精確的「提示詞(Prompt)」指令,讓 AI 成為專屬日語家教,無論是解析複雜文法、批改作文,甚至是進行 CEFR 基準的口說評估,皆能即時提供反饋。古川老師強調,AI 應是用來擴充人類能力的工具,而非取代思考的替代品,提醒學子在享受便利之餘,仍應保有批判性思考,避免過度依賴而導致思維淺薄化。
演講下半場則深入探討「日本企業文化與就職策略」。古川老師分析,隨著日本高齡化社會對外國人才需求增加,留學生就職率已穩步提升。他特別點出,日本企業在招募時,比起純粹的專業技能,更看重學生的「日語溝通能力」與「潛在發展性」。由於日本多採「會員型雇用(Membership-type)」,企業傾向將員工視為生命共同體進行長期培育。因此,理解日本特有的商務禮儀(如上座與下座的空間觀念)以及緊湊的就職時程,是順利航向國際舞台的關鍵。
本次講座不僅讓學子掌握了前沿的學習工具,更對異國職涯規劃有了具體藍圖。古川老師勉勵學生,將個人的獨特經歷與 AI 工具結合,建立具備深度與溫度的全球思維,方能在未來國際職場中脫穎而出。
【文/沈晏伊助理秘書 圖/林奕邦助教、許安祈碩士生】
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