【秘書室訊/校園記者吳語嫣、趙翊君報導】

        你是否曾經思考過自己的未來職涯呢？在規劃時又會遇到什麼樣的困擾呢？每個人的策略都不同，要如何才能達到目標呢？109年10月16日下午，本校學生學習資源組邀請「大人學」職涯輔導顧問洪澤洋老師在城中校區5117會議室，提供職涯自我探索攻略:「希望10年前就有人告訴我的職涯故事」，告訴大家職涯順利的核心要素與老師獨門創立的職涯不敗7大要素！

        每個人都想要擁有更好的人生，透過職涯成長使我們從現階段到達最終目標，而定位、量測、執行就是職涯成長的具體作為。我們可以問自己四個問題：「我們現在在哪？」、「要去哪裡？」、「這中間有多遠的距離？」、「我們怎麼去？」，老師提到這個過程就像是使用導航，必須先找到我們的位置才能估算與目的地的距離。

        而在職涯中，總會發現許多沒辦法預料的意外，因此洪老師從定位、量測、執行和萬用法則四大類別中，整理出職涯不敗的7大要素，分別是你是誰、要有錢、廣交友、找關聯、會假裝、擅學習和最後的控制圈。

        其中「你是誰」、「要有錢」兩要素說明，要知道自己想要什麼。透過瞭解自己，認識到自己的價值觀是否與所處環境相符合，老師也特別提到，若是我們沒辦法在「要有錢」中做到財務獨立，那就需要考量到住在家中舒適環境下，因習慣依賴這種舒適度，而提高生活舒適感的標準所產生的「習慣成本」。洪老師還提及自身經驗，分享人際關係的重要性，透過人脈所接觸到的世界可能是我們不曾想過的寬廣。剛出社會時，可能面臨人際關係窄化，因此接觸領域廣、年齡跨度大、多把握機會、對他人保持關心是突破的關鍵，也是我們在量測自己與目標還有多少距離時的核心要素。

        洪老師說，可以專精一個技能並達到卓越，是一件很困難的事，但如果我們可以同時擁有多種中上能力的技能，不需要到專精，相較他人，我們就會顯得突出，因而產生在職場上的稀缺性，提高自身的價值。而高效率的學習，即可使我們擁有多種中上的技能，讓我們不會因為學習力不佳，導致擁有多種技能但能力不夠，無法有所發揮，展現不出自己的稀缺性。

        職涯是高度個人化的，因為每個人的目標都不一樣，人生策略也不同，不用因為自己與他人方向不一樣而感到焦慮，只要知道自己要的是什麼，掌握職涯不敗7大要素，你也可以找到自己的定位與目標！

【文/哲學四吳語嫣 圖/國貿四趙翊君】