【秘書室訊/校園記者李晨新報導】 

身處在疫情肆虐的世代以及科技發達之際，職場工作者擔心著自己是否會被AI所取代，而學生們則是擔憂自己畢業即失業，對未來感到迷茫。因此，如何在職場中展露頭角成了大家關心的課題。本校學生學習資源組於110年10月22日在外雙溪校區G101會議室舉辦「成就未來的你：一堂大學生必修的精準職涯課」講座，特別邀請到職涯實驗室的創辦人何則文，與大學生們暢談職場必修技能。

面對後疫情時代的來臨，不僅讓人們面臨到組織的解離，而公司更傾向找尋有能力的個體合作。何則文表示，能化成SOP的工作，都可能被人工智慧取代，因此，要如何讓自己成為一個不可替代的人，成了關鍵的問題。除了要有遠端工作的能力、強而有力的個體等條件外，「人脈」也是極其重要的一環。何則文在演講中不斷提到：「不要臉的人才會贏！」大學時期的他，總是坐在教室的前排，總是勇敢發言、努力爭取上台機會，除了可以鍛鍊自己，也能讓教授留下好印象。不僅如此，他也建議大家多參加活動，認識新朋友都是累積人脈的好方法。學校就像一座寶山，千萬不要入寶山但空手而歸，請「榨乾你的大學」，增進個人實力！

談到許多人擔憂的「背景」問題，何則文強調，千萬不要被自己就讀的科系所限制住。畢業於中興大學歷史系的他，開啟了他的斜槓人生，從公職到新創，並不把自己侷限在「文組畢業」四個字當中。他認為，只有當你大學什麼事都沒做時，人家才會只看到你的學歷！我們要做的應該是豐富自己的履歷，要把自己當成一間公司在經營。何則文表示，未來的趨勢是找收入而非找工作，商業的核心在於價值交換，在你擁有高價值的同時，也要擁有社交能力才能把自己行銷出去。

講座的最後，何則文送給大學生們一句話；「不要追求成功，要追求幸福。」有前景的工作，並不代表是適合你的工作。到底這個時代需要甚麼樣的人才呢？何則文認為這只是個假議題，因為不同的產業，需要不同人才。他也建議，履歷必須客製化，切記不要亂槍打鳥，企業並不是要找最優秀的人，而是要找最適合的人，思考自己的熱情所在，做出新的格局，才可以不被取代。雖然未來並沒有標準答案，生活在不停變動的世界，看得到未來的趨勢，才能贏在前頭，但最重要的，還是要找到自己存在的價值。

【文圖/英文三李晨新】