【秘書室訊/校園記者林孟葳報導】
無論是應屆畢業生,還是現在仍正在求學階段的你,是否擔心過自己畢業即失業,對自己的生涯規劃感到茫然呢?本校原住民族學生資源中心自111年10月起舉辦一系列原住民學生職涯培力計畫,並於111年11月11日邀請人力資源管理主管—徐詠蕎講師,在外雙溪校區G101會議室舉行講座「找工作別再靠感覺!如何找到合適工作機會呢?」為學生解答有關求職的各種疑問。
活動一開始,徐講師和同學們分享個人從金融業離職,輾轉成為人資主管的歷程,並意外發現這就是她心中的夢幻職業的經驗,講師藉自己的例子鼓勵同學們,不要因為年齡的限制而卻步,人生的每個階段都可以探索自己的興趣,而對於尚未找到興趣所在及自我特質的同學,講師也用「個人優勢—冰山理論」、「生涯彩虹圖」、「O*PASS職涯發展四內涵」分別對一個人的興趣、性格、價值觀進行深入解釋,幫助同學可以更快找到方向。
想找到適合的工作,好好認識自己便是一件重要的事情。徐講師提供同學們兩個方法認識自我,分別為「自問法」及「訪問他人法」,透過探索自己才能更了解自己。講座中,講師也提出了「Holland興趣量表」小測驗,此興趣測驗將人與環境分成六大類型:R—實作型、I—研究型、A—藝術型、S—社會型、E—企業型及C—事務型。同學們依照直覺完成心理測驗後,講師便透過分析人格特質與職業興趣,幫同學們找出較適合他們的職涯發展領域與相關職務。
徐詠蕎講師除了用專業的角度提供撰寫自傳、操作求職網站的技巧,也利用「職業工作內涵」互動小遊戲,讓同學們盤點出自我的優勢與價值,幫助大家對於職涯規劃有更明確的方向,進而找到適合自己的理想職業。透過這場講座,相信大家都有更了解適合自己的工作領域,對未來的目標也將更加清晰。好好探索自我,不要畫地自限,求職不是那麼困難!
【文圖/中文四林孟葳】
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