【研究發展處訊】
本校為延攬研究優秀人才及鼓勵教師進行學術研究，提升學術成果，依「國科會補助大專校院研究獎勵作業要點」及「東吳大學學術研究優秀人才獎勵辦法」，由各學院推薦符合「研究傑出」、「研究優良」、「延攬新聘」及「獎勵新聘」獎勵條件之教師，提送學術研究委員會審查，並經校長核定。國科會111年度「學術研究優秀人才」獎勵，共計39位教師獲獎，名單如下：
「研究傑出」：中文系鹿憶鹿教授、日文系賴錦雀教授、日文系羅濟立教授、數學系林惠文教授、化學系王志傑教授、化學系何美霖教授、化學系謝伊婷副教授、微生物系張怡塘教授、經濟系邱永和教授、經濟系陶宏麟教授、經濟系孫嘉宏教授、企管系胡凱傑教授、企管系吳吉政教授、企管系歐素華副教授、國貿系顧萱萱教授、國貿系温福星教授、資管系林娟娟教授、資管系朱蕙君教授，每位教師可獲獎勵金15萬元。
「研究優良」：社會系周怡君教授、日文系劉怡伶教授、日文系陳相州副教授、物理系梅長生教授、微生物系黃顯宗教授、心理系王韋婷副教授、法律系莊永丞教授、法律系林利芝副教授、法律系范秀羽副教授、經濟系顏廣杰副教授、會計系洪聖閔教授、企管系陳麗宇教授、國貿系吳宜臻副教授、財精系湯美玲副教授、資管系黃心怡副教授，每位教師可獲獎勵金6萬元。
「延攬新聘」：化學系林彥多助理教授，可獲獎勵金36萬元。
「獎勵新聘」：歷史系曾獻緯助理教授、歷史系許正弘助理教授、社會系潘欣欣助理教授、微生物系詹雅帆助理教授、國貿系張瀞文助理教授，每位教師可獲獎勵金12萬元。
恭喜所有獲獎教師，也期待更多教師能一同投入學術研究，厚實學校研發能量，積極開展研究領域，增加東吳競爭優勢。
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