校園頭條

【心理學系訊】

因應超高齡社會帶來的挑戰，東吳大學USR計畫於外雙溪校區舉辦「2026中高齡福祉：社區身心健康促進的跨域創新與實踐研討會」，以「跨域創新」與「青銀共創」為核心，邀集產、官、學界專家及社區長者，共同探討支持中高齡身心健康的創新模式，展現大學社會責任（USR）推動學術研究與在地實踐的成果。

主題演講從政策、社會創新與科技應用等面向切入。臺北市社會局姚淑文局長指出，面對超高齡社會，照護預算與人力皆面臨挑戰，並倡議大學成為長者終身學習的重要據點，促進青銀共學。莫比集團林澤謙故事長提出「3R」（Retire、Redesign、Restart）理念，鼓勵長者重新探索人生價值。聚樂邦創辦人吳亞軒分享以實境遊戲活化社區、促進世代交流的經驗；東吳大學心理學系汪曼穎教授則介紹結合行為設計與AI聊天機器人的健康陪伴模式，協助長者建立運動習慣並提升幸福感。

專題研討分為三大議題。第一場「以健康驅動跨領域服務創新生態系」聚焦健康促進與產業創新，新光人壽董事長魏寶生分享保險業結合AI健康評估與外溢保單，鼓勵長者養成健康生活；東吳大學EMBA歐素華副教授則從體驗經濟觀點，倡議長者積極參與跨世代社群活動，創造健康與產業共榮的新模式。

第二場「高齡服務方案實務分享」著重心理陪伴與社區實踐。文化大學陳祥美老師分享帶領學生進入社區，透過生命回顧訪談及心率變異（HRV）檢測服務長者；賽親基金會張力文執行長介紹專業心理陪伴方案，證實長期介入有助改善長者心理狀態並減輕家屬照護壓力；東吳大學心理系曾幼涵老師則分享與長者共創AI防詐騙影片的經驗，展現青銀共學的實踐成果。

第三場「智慧共融—中高齡跨域認知訓練的代際實踐與成效評量」則聚焦科技應用。馬偕醫學院林宜穎老師分享生成式AI繪圖課程，協助偏鄉長者突破身體限制、提升創造力；東吳心理系紀佳杏老師介紹數位認知訓練對提升樂齡態度與心理成長的成效；林思宏老師則指出，大學生透過設計認知訓練遊戲與長者互動，不僅能降低世代偏見，也能提升溝通協調與團隊合作等職涯軟實力。

本次研討會呈現從政策、產業到社區實踐的跨域合作成果，充分展現「青銀共創」與「科技賦能」在提升中高齡福祉上的發展潛力。東吳大學未來將持續結合各界資源，深化跨域合作，建構更友善、包容的高齡支持生態系，共同打造健康、幸福且具生命意義的高齡社會。