【秘書室訊/校園記者吳越報導】
為協助母校作為辦學及校務發展改善、提供就讀學系課程規劃調整參考、校友服務聯繫強化，於7月1日至8月31日暑假期間，本校開展了畢業生流向追蹤調查，針對畢業離校後一、三、五年之畢業生進行就業流向追蹤。各校追蹤人數執行率的高低，也將作為教育部補助各私校獎補助款之參考之一。今年的目標是針對畢業後一、三、五年畢業生之調查分別達到80%、70%、60%的完成率。
生涯發展中心王俊雯主任表示，這項調查已開展多年，然而今年與以往有很大的不同。往年都是以電話訪問的方式進行，並外包給市場調查公司。今年則是生涯發展中心第一次承接這項重要任務，摒棄了固有的外包模式，籌組了各學系學弟妹電訪服務組織，向畢業生們傳遞母校的溫暖與關懷。
這一轉變的成效十分顯著，由於畢業生與學弟妹有情感聯結，使他們更願意配合調查。截至7月9日，針對畢業後一、三、五年畢業生之調查完成率已分別達成43.82%、42.13%、35.25%。同學們僅僅用一周的時間就達成了50%的目標，這歸功於他們耐心、熱情的語氣以及認真、勤懇的態度。在每天9小時的電訪時間裡，同學們少則撥打了799通電話，最高創下了1914通的記錄。
德文系一年級的李佩錡同學說，自己參與電訪調查的初衷是為了認識學長姐、瞭解未來的出路。過程中，她學會了如何察言觀色，會適時地加快或放慢自己的語速，讓對方感覺到這通電話並不是在浪費時間。她說，目前畢業生們對本校的圖書資源、教學資源較為滿意，認為運動休閒設施方面有待加強。
今年的調查除了傳統電訪方式，還新開發了「東吳校友APP」供畢業生使用。王俊雯主任表示，明年的目標是推廣這款APP，提高APP主動填寫比例，降低電訪比例。希望畢業生多多配合學校的調查，加強與母校的聯結。
【文圖/法律四吳越】
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