校園頭條

【秘書室訊】

隨著AI應用快速發展，全球半導體產業持續擴大投資，相關供應鏈的人才需求也日益增加，也讓科技競爭的核心，從資金、技術延伸至人才布局。1111人力銀行針對科技產業廠商進行「科技產業人才缺口與招募挑戰調查」，記者會現場邀集產官學界代表，共同面對科技人才危機，尋找人才培育與產業需求接軌的解方。

數發部數位國際司代理司長張兆琦指出，AI對企業營運、人才發展及日常生活都影響甚大。為促進人才與企業有效對接，數發部訂定相關指引，並透過證照制度，讓AI人才更容易展現及證明自身專業能力，進一步加速企業人才媒合。

東吳大學黃鼎軒主任秘書表示，跨領域整合是未來來人才的培育方向，因應產業與人才需求，今年9月學校成立「虛實融合學習教室（XR教室）」以及「人工智慧前瞻應用中心」，導入最先進的NVIDIA H200 AI伺服器，並結合全息投影等技術，打造兼具AI教學實作、研究及智慧互動功能的前瞻應用場域，讓人文社會、外語、法律、商管、理學、巨量資料等不同領域的學生，都能從自身專業出發，結合AI、XR與數位科技，發展跨域應用能力。

同時自114學年起開設「增能半導體學分學程」，課程涵蓋半導體元件模組與半導體製程模組，有近150位學生申請修讀，課程安排學生至台灣半導體研究中心進行實作訓練，培養半導體實務操作技能，並串聯上、中、下游產業參訪、實習機會，提升未來投入半導體產業就業或頂尖研究所升學之核心競爭力。

調查結果顯示，57%企業目前持續招募科技人才，顯示人才需求仍在延續，1111人力銀行發言人曾仲葳分析，科技產業人才荒並非單一職務缺工，而是產業快速轉型下，人才供給與企業需求出現落差。企業需要的不只是具備學歷或相關經歷的人，更是能立即接軌技術與工作流程的專業人才；當AI應用持續擴大，跨領域整合、實務操作及解決問題的能力，也將成為企業選才的重要指標。

與會企業代表，金寶電子人資部副理湯永如表示，科技產業普遍招聘困難，因此積極推動產學合作，提升人才招募及留任誘因。騰雲科技產品總監許廷祥表示，由於重視人才的培養，主動與各大專校院進行包含實習與交換學生的相關規劃推動外部引才。

東吳大學長期深耕人文社會、外語、法律、商管、理學、巨量資料等多元領域，面對瞬息萬變的科技浪潮，學校前瞻布局，為學生打造沉浸式數位學習環境，以人文底蘊結合數位科技的教育模式，培育兼具前瞻視野與實戰競爭力的新世代人才。

【文/秘書室   圖/特派記者劉錚】