在16日第六屆華冠獎頒獎典禮上，創辦人柯杜瑞琴表示，成功女性企業家必須兼懷開闊胸襟與細膩心思。世華協會第八屆總會長陳上春也說，歷屆得獎主都在自己的事業外，「活出另一個人生」，並積極投入公益活動，與協會的姊妹朋友一起學習。
像台灣芳德鑄鋁董事長林梅燕出生於雲林麥寮海邊，家中以捕魚為生。國小畢業便輟學，13歲到工廠從基層做起，蹲低打拚的過程中養成腳踏實地、能屈能伸的態度。1978年成立芳德鑄鋁，從重力鑄造擴展至家具製造，1998年在日本攻下6成市佔率。為解決國內傳產缺工、技術斷層等問題，2008年起陸續引進自動化設備，2011年更引進生產管理訓練課程，成功移轉人力、傳承技術。
美國H2O生物科技顧問董事長白越珠則出生於戰亂顛沛的越南，跟隨軍人父親輾轉來台，身為長女的她必須兼顧課業和持家之責。東吳大學碩畢後，她又前往美國攻讀統計碩士及博士學位。爾後在美國輝瑞等多家知名藥廠任職，1998年在美國創立了第一間HHI生物統計公司，2011年更成立了現在的H2O生物科技顧問公司，台灣也有分公司。她致力協助國內藥廠走向國際市場。
華冠獎自2001年開辦以來，每3年選拔一次傑出女性創業家、經營者和專業經理人。申請者在提交資料時，就得舉出自己的事業成就和公益貢獻；政府及民間單位也可推薦候選人。評審委員則包括產官學各界人士。此次評審委員包括僑務委員會副委員長呂元榮、經濟部中小企業處處長葉雲龍、陸委會主任委員張小月、新北市政府顧問林奕華、廣播電視主持人蘭萱等8位。
在此次華冠獎特刊中，柯杜瑞琴也歸納出歷屆得獎主的人格特質：堅毅不服輸、要求完美重視細節、大愛精神關懷弱勢、有美滿家庭與丈夫互相扶持、有創新的頭腦和胸襟且勇於承擔、擅長溝通心思細膩等6大面向。從世華協會的成員稱呼彼此為「姊妹」，也可看出女性善於建立人際連結的特質。
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