【中央社】東吳大學人本AI中心師生勇奪「管理學界奧斯卡」

【中央社】東吳大學人本AI中心師生勇奪「管理學界奧斯卡」 | 人本AI研究中心

2025/09/12

媒體報導

資料提供:中央社

東吳大學人本AI中心展現跨域研究實力，於第18屆台灣管理學會論文大賞AI應用競賽中勇奪雙獎。2025年第18屆「台灣管理學會論文大賞」於日前揭曉，今年首度以「AI應用」為主題徵件，吸引超過900篇論文投稿，涵蓋73所大專院校與13個國家，並有42篇外籍學者參與，最終共有179篇論文脫穎而出。

東吳大學人本AI中心獲獎師生合影（由右至左朱蕙君老師、許佳穎同學、周雨臻同學，以及高立翰老師）。

東吳大學人本AI中心在本屆競賽中表現亮眼，師生攜手勇奪兩項殊榮，再度展現跨域研究與人本價值兼具的研究能量。此次獲獎的兩篇論文分別為：會計研究所周雨臻《重大訊息公告頻率及市場反應對公司財務危機之影響 - 納入機器學習預測》（指導教授：高立翰），此研究結合財務危機預警與機器學習技術，深入探討重大訊息公告對市場反應及公司財務風險的影響，具有高度的實務應用價值。以及資訊管理學系許佳穎同學《AI生成之虛擬情境混成學習模式中對於學生古文學詩歌學習成效與創造力之影響》（指導教授：朱蕙君），此研究結合生成式AI與教育領域，提出創新混成學習模式，驗證AI虛擬情境在古典文學學習與創造力培養上的正面效益，展現教育科技的跨域潛力。

由台灣管理學會所主辦的「崇越論文大賞」自2008年創辦以來已邁入第18屆，被譽為「管理學界的奧斯卡」，旨在鼓勵碩博士研究生投入具實務價值的研究，縮短學術與產業間的落差。今年以「AI應用論文競賽」為主軸，議題涵蓋技術發展、跨領域應用及社會影響，總獎金高達新台幣185萬元，充分彰顯產學界對AI的高度重視。

東吳大學人本AI中心長期推動人工智慧於會計、金融、教育、法律及社會等領域的應用，並以「人本」為核心，關注AI技術背後的倫理與社會責任。此次雙料獲獎不僅肯定了中心師生的研究成果，更展現東吳大學在培育兼具專業知識與跨域能力人才上的卓越實力。未來，中心將持續深化AI創新應用，並積極鏈結產學，期許為台灣社會帶來更多正向影響。

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