【中央社】科技女力崛起 東吳大學人本AI中心培育跨域資安人才 | 人本AI研究中心
東吳大學人本AI中心，推動女性資安研發人才養成，成果獲得肯定，於2025年榮獲教育部「STEM領域及女性研發人才培育計畫」補助，成功推動「資安與數據網路跨域整合之女性人才培育計畫」。
近年教育部補助計畫競爭日益激烈，申請件數持續攀升，而通過率卻逐年下降，多數計畫仍聚焦於技術面，專注於AI或資通訊領域，較少觸及資安應用與女性人才培育面向。在此背景下，由東吳大學所提出的計畫獲選更具指標意義，突顯其在資安研究、數位身分主權與隱私保護等議題上的前瞻佈局。
本計畫採用PBL（Problem-Based Learning）實作模式，跨足會計、管理、法律、物理與資訊等多個系所，透過「數位身分識別（DID）」、「隱私保護技術」、「資料科學素養教育」等課程模組，培養兼具專業技術與跨域能力的資安人才。計畫團隊並與台灣圖靈鏈股份有限公司、奧義科技及Ai3人工智能公司等企業合作，推動長期實習與產業導師制度，深化產學合作，並串接高中端課程，打造完整的人才培育鏈。
師資陣容亦為本計畫一大特色。資管系朱蕙君教授具多年AI與教育研究經驗，巨資學院金凱儀院長專長於巨量資料與資科應用，會計系高立翰主任則結合會計、審計與資訊安全研究，資管系許哲銓副教授則擅長IoT、人工智慧與雲端運算。豐富的跨域師資確保課程涵蓋理論、應用與產業需求，提供學生完整學習場域。
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