東吳大學人本AI中心推動「資安與數據網路跨域整合之女性人才培育計畫」,採問題導向學習實作模式,結合課程模組和產學合作,期望打造完整的科技女力人才培育鏈。
東吳大學今天發布新聞稿指出,東吳大學推動「資安與數據網路跨域整合之女性人才培育計畫」,由東吳人本AI中心主任朱蕙君擔任主持人,並與巨資學院院長金凱儀、會計系主任高立翰、資管系副教授許哲銓共同領軍,展現跨系所整合與資安應用推廣的豐沛能量。
東吳大學提到,近年教育部補助計畫競爭激烈,申請件數持續攀升,通過率卻逐年下降,專注AI或資通訊的計畫,較少觸及資安應用與女性人才培育面向;東吳大學提出「資安與數據網路跨域整合之女性人才培育計畫」,獲得教育部「STEM領域及女性研發人才培育計畫」補助。
計畫採用PBL(問題導向學習)實作模式,跨足會計、管理、法律、物理、資訊等多個系所,透過「數位身分識別」、「隱私保護技術」、「資料科學素養教育」等課程模組,培養兼具專業技術與跨域能力的資安人才,並與企業合作,推動長期實習與產業導師制度,深化產學合作,串接高中課程,打造完整的人才培育鏈。
東吳大學提到,計畫也延攬豐富的跨域師資,確保課程涵蓋理論、應用與產業需求,提供學生完整學習場域;東吳人本AI中心強調「以人為本」的人工智慧與數位應用研究,希望透過此次計畫,強化校內跨領域合作,更回應國際對資安與性別平衡的迫切需求。
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